Vous passez plus du tiers de votre temps éveillé dans un contexte professionnel ou sur votre lieu de travail!

Votre niveau de bien-être au travail dépendra en grande partie de vos valeurs et de l’importance que vous accordez aux différents éléments déterminant le bonheur. Bref, les critères de bien-être au travail sont personnels à chacun.

Que ce soit pour simplement améliorer son confort au travail ou carrément se sortir d’une situation devenue malsaine, chacun aura ses propres motivations à apporter des changements dans sa vie professionnelle. Quels sont les vôtres?


 

Je vous propose donc un petit quiz de 24 questions simples basées sur les critères du bonheur au travail.

Ce test n’a rien de scientifique. Son seul objectif est de vous permettre une réflexion sur le pouvoir que vous pourriez avoir sur votre propre bonheur au travail. Donc, amusez-vous!


 

Vos résultats, que vous pourrez lire à la fin du quiz, vous seront aussi transmis par courriel. J'en profiterai pour vous faire une offre exceptionnelle qui pourrait vous aider à être plus heureux au travail, mais vous serez tout-à-fait libre d'accepter ou d'ignorer mon offre (vive le marketing web transparent!). À moins, que vous en décidiez autrement, ce sera le seul message que vous recevrez de moi (sauf si vous vous êtes déjà inscrit à ma liste).

Après avoir inscrit votre adresse, vous pourrez cliquez sur le bouton suivant pour accéder à la première question.

 


 

Consigne : répondez aux questions en attribuant une note de 1 à 10 – 1 étant le plus faible et 10 le plus fort.

 


 

Inscrivez votre prénom
Inscrivez votre adresse courriel

Êtes-vous heureux/heureuse au travail?


Quelle note accorderiez-vous à votre attitude envers vos collègues et vos supérieurs?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Votre emploi vous offre-t-il des possibilités d’avancement?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


À quel point est-il important pour vous d’avoir le sentiment de vous réaliser et de vous accomplir professionnellement?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Avez-vous une attitude positive face à votre employeur et à son style de gestion?

Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Comment réagissez-vous face à une augmentation de votre charge de travail?
De très négativement (1) à très positivement (10) – un nouveau défi ou une marque de reconnaissance.



Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Quelle importance accordez-vous d’appartenir à une équipe de travail et à une organisation?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Quel est le niveau d’ouverture de vos collègues et de vos supérieurs face aux nouvelles idées et aux suggestions?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


De façon générale, en toute honnêteté, quelle note donnez-vous à votre humeur?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Quelle importance accordez-vous aux signes de reconnaissance provenant de vos collègues et vos supérieurs face à votre travail et à vos résultats?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Comment qualifiez-vous l’ambiance générale de votre milieu de travail?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Avez-vous l’impression de donner votre 100% et de bien gérer votre temps de travail?

Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Comment évaluez-vous votre désir de vous améliorer?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail?


Avez-vous le sentiment que l’équipe de travail avec qui vous travaillez est efficace et a développé de bonnes méthodes de travail?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Oeuvrez-vous dans un environnement positif et stimulant?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail?


Par rapport à votre niveau de compétences (formation et expérience), comment évaluez-vous votre niveau de responsabilités?

Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Comment qualifiez-vous votre communication verbale et non verbale envers vos collègues et vos supérieurs?
D’agressive(1), à fonctionnelle (5), à cordiale et respectueuse (10).

Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Avez-vous de la facilité à gérer votre niveau de stress au travail?

Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Quel est votre niveau d’impact de votre attitude positive sur votre entourage professionnel (clients et collègues)?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Au sein de votre milieu de travail règne-t-il courtoisie, politesse et savoir-vivre?



Êtes-vous heureux/heureuse au travail?


Croyez-vous que votre équipe de travail, vous incluant, atteint de bons résultats par rapport aux objectifs qui sont fixés par votre employeur?

Êtes-vous heureux/heureuse au travail?


Comment qualifiez-vous votre propre façon de travailler en équipe et de collaborer avec vos collègues?

Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


Vous arrive-t-il de riposter aux changements qui vous sont proposés ou imposés dans le cadre de votre travail?
De toujours (1) à jamais (10).



Êtes-vous heureux/heureuse au travail?


Quel est votre niveau fierté de contribuer, avec vos collègues, à la réussite de l’organisation qui vous embauche?

Êtes-vous heureux/heureuse au travail? 


L’esprit de collaboration et le travail d’équipe sont-ils favorisés au sein de votre organisation?




«Réalisez tous vos projets sans les périodes de démotivation!»

 

 

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